COMUNICACION EMPRESARIAL

El siguiente ejemplo se basa en la comunicación interna y externa de una organización como la que desarrollo Hitler en Alemania con el movimiento nassi. En los siguientes videos veremos como él, no solo ejerce el papel de líder sino, también, el de porta voz y en ambos ejecuta un gran evento para poder atraer la atención de la prensa y otras instituciones.

En el primero se comunica con los soldados del movimiento (micro entorno) informándolo de la cultura organizacional y de las metas que desean conseguir para que en momentos de dudas y/o desequilibrio en la organización sus miembros sepan los principios que debe guiar sus acciones. En el segundo se dirige a las masas externas del movimiento comunicando los logros que se han alcanzado y se alcanzaran al macro entorno, dejando una fuerte y solida imagen del movimiento nassi.